Dentro de uma universidade independente da graduação que se faça, sempre nos encontramos em um momento onde a prática e a teoria não falam a mesma língua. Percebo isso na minha graduação e na de meus amigos. Estou a 1 ano e meio de me formar. Destes 3 anos e meio de curso vivi apenas 1 ano vendo apenas a teoria. Os outros 2 anos e meio passei lendo, estudando e fazendo provas teóricas ao mesmo tempo em que realizava atendimentos e estagiava. Senti que se tratava de uma teoria que não era tão fiel quando eu me via em uma situação real. Então passei a me questionar se todos os outros cursos eram assim.

Conversando com diversos amigos de outras áreas, descobri que não era só eu que vivia aquele dilema. E o mais legal é que ao passo em que conhecíamos a prática, nos apaixonávamos por ela e não sentíamos tanta vontade de mergulhar nos conteúdos teóricos. Por que então não conciliarmos isto desde o início de nossas graduações? Por que não ter essa possibilidade ofertada pela própria instituição? No meu caso, só tive acesso à prática por iniciativa minha, pois pela grade do meu curso, só a veria no último ano. Imagine!!

Descobri, hoje, que há um curso de hotelaria em que os alunos já iniciam a graduação vivenciando experiências dentro de seu ambiente de trabalho. Trata-se do Curso Superior Internacional de Hotelaria que será oferecido pela Estácio de Sá. Para quem tem interesse na área, o curso oferece dupla certificação, formando profissionais altamente empregáveis não apenas no Brasil, mas também internacionalmente.

Depois que li sobre esse curso, pensei: “imagine se desde o primeiro dia de aula eu já pudesse acompanhar a experiências práticas de um psicólogo!!”. Quem sabe daqui alguns anos outros cursos resolvam investir nesse tipo de ensino. Talvez, nesse mesmo dia a prática e a teoria de nossas áreas de atuações passem a falar a mesma língua!

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Estou percebendo que a evolução dos eletrônicos como as TVs irão caminhar para a integração de diversas funções, como aconteceu com os celulares no ultimo ano.

A nova TV da Hitachi é um exemplo, a fabricante conseguiu miniaturizar ainda mais a tecnologia utilizada e lança a UltraThin 1.5 que mede apenas 1.5 cm de espessura. A TV de LCD, que não perde em nada para os modelos mais espessos e “antigos” , está disponível nas versões de 32, 37, 42 e 47 polegadas. Um pequeno sistema de ventilação e frame de cristal ajudam na liberação do calor produzido.

A Sharp por exemplo, resolveu que integrar player de DVD em algumas de suas TVs daria bom resultado, apostou e acertou. Os 22 novos modelos da série Aquos tem tamanhos, cores e especificações técnicas diferentes, atingindo assim os mais diversos públicos.

Thanks Sam, pela dica

Investindo correto na empresa – O Capital Humano

Na hora de aplicar os ativos financeiros da empresa, qual a primeira opção que vem na mente dos diretores? Certamente a cultura que ainda predomina refere-se à aquisição de altas tecnologias, maquinarias e instalações, e como todos nós sabemos isso tudo ajuda a otimizar os processos. Mas que tal pensar um pouco diferente e olharmos para o colaborador? 

Investir no desenvolvimento do funcionário é sinônimo de sucesso. Estudos comprovam que dar acesso ao conhecimento promovendo a capacitação e o treinamento, leva o funcionário a se motivar e faz com que este traga resultados qualitativa e quantitativamente maiores a organização. 

O diferencial competitivo das empresas deve ser o funcionário. Promover cursos, incentivar graduações e estudos pós-universitários, realizar palestras, seminários e workshops são formas de trabalhar o lado intelectual do funcionário. É necessário dar oportunidades de estudos e fazer com que os mesmos apliquem o conhecimento a pratica. 

Mas não basta apenas capacitar, é necessário aliar criatividade, fazendo com que esse novo aprendizado venha repleto de diferenciais e seja utilizado de diferentes maneiras para a consecução das metas. 

A empresa que almeja o sucesso necessita dar atenção aos funcionários tendo em vista que o retorno vem deles. Um trabalhador inteligente e dinâmico leva a organização a atingir patamares maiores. Dinheiro, maquinaria e estrutura são importantes, mas sem um bom funcionário que opere e use esses recursos efetivamente, o sucesso não será o mesmo.

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Não faço escova – porque nem pega no meu cabelo liso de japonesa que agora é curtíssimo- mas recentemente comprei um kit de xampu e condicionador da Seda Cabelos lisos para o Giorgio (meu filho caçula, que tem o cabelo liso e fino) e uma escova especial para alisar cabelos vinha como brinde. Confesso que foi minha primeira e fiquei impressionada com o que uma boa escova de cabelos pode fazer!

Agora recebi um release da assessoria da marca de escovas Vertix e me lembrei desta mudança imensa que minhas manhãs sofreram com uma boa escova. Ideais para alisar cabelos ondulados e crespos, os modelos com base de cerâmica que distribui uniformemente e retém o calor do secador por mais tempo garantem maior agilidade na hora da escovação. Estes da Vertix (foto) contam com cerdas naturais de javali e pinos ionizados com Turmalina, pedra rica em íons negativos que neutralizam a eletricidade estática, selando a cutícula e aumentando o brilho dos cabelos.

Uma grande amiga minha é cabeleireira e já nos encontramos depois de um sábado de salão lotado, sei que as mãos dela sofrem com as escovas. Bem, esta linha garante que tem cabo de borracha antiderrapante e ergonômico, que traz conforto e a sensação de massagem nas mãos do profissional. Vou falar para ela testar e me contar!

Se você se interessou, os lançamentos chegam ao mercado nos tamanhos 14 mm (para cabelos curtos), 22 mm (para cabelos médios) e 38 mm (para cabelos longos), facilitando o trabalho dos profissionais mais exigentes – e de quem depende de escova todo dia para sair de casa! Preço médio: de R$ 16,00 a 27,00.

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Todos sabemos o quão difícil é tirar uma foto com todos sorrindo, foi pensando nesse pequeno problema (se é que se pode chamar assim) que a Sony incluiu um recurso muito interessante na nova DSC W110. A câmera tem uma função que, quando ativada, só tira a foto quando todos estiverem sorrindo, ou sorriem ou nada de foto

A câmera digital DSC-W110 da Sony vem equipada ainda com lentes Carl Zeiss Vario Tessar, zoom óptico de 4x, detecção de faces, sensor de 7.2 megapixels,  9 modos de exposição para você tirar fotos perfeitas na neve, na praia, na montanha ou aonde quer que você esteja. Agora não precisa mais falar “todos digam X” a câmera faz por você. Veja preços ou compre com desconto!

A Adobe disponibiliza agora 3 novas aplicações do pacote Adobe Creative Suite. A fabricante de software está disponibilizando novas versões em estágio beta do Adobe Dreamweaver, Fireworks e Soundbooth no site Adobe Labs.

As aplicações, depois de instaladas, ficarão ativas para teste durante 48 horas, depois disso, apenas quem ter a versão Creative Suite 3 terão acesso prolongado. As versões de teste do Dreamweaver para Web Design e desenvolvimento, a versão beta do Fireworks e do Soundbooth para editar e criar áudio, mostram um pouco de como a Adobe irá levar o pacote Creative Suite num futuro próximo, simplificando e agilizando os processos da área criativa. Faça o download e use a criatividade!

Em março desse ano (2008), nós publicamos que estava disponível para o público o acesso livre às normas de Turismo: mais informação, mais qualidade, mais segurança.

Nesses dois meses, o Ministério do Turismo e a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) registraram mais de 14,5 mil acessos às normas e foram impressas quase cinco mil vezes pelos interessados.

O acesso gratuito à legislação, elaborada pela ABNT, foi possível a partir de uma parceria entre a instituição e o MTur. São 57 normas no total e 15 delas são específicas sobre turismo de aventura.

Uma das normas mais acessadas foram as de competência pessoal para condutores em turismo de aventura.
Essas normas foram criadas para garantir a oferta de produtos turísticos com qualidade e segurança. Além de incrementar a competitividade dos produtos de turismo de aventura para inseri-los no mercado.

Embora o Brasil tenha todas as condições para ser um destino de ponta em Turismo de Aventura, nos falta qualificação e certificação, tão exigida no mercado internacional.

Agora nossos turistas estão percebendo a importância em colocar sua segurança em mãos qualificadas.

“Os números mostram que os turistas estão procurando informações para exigir mais qualidade no atendimento e os empresários preocupados em garantir a oferta do melhor produto”, disse o coordenador de Certificação e Capacitação em Turismo do MTur, Valdir Neves, para o Mercado & Eventos.

Nós recomendamos: Sempre que quiser praticar alguma atividade de aventura, informe-se se a empresa tem é associada á ABETA (Associação Brasileira de Empresas de Ecoturismo e Turismo de Aventura) e se ela faz parte do Programa Aventura Segura do MTur.

Empresas nessas condições, são responsáveis e estão no caminho da certificação.

A consulta às normas técnicas pode ser feita até março de 2009. ACESSE no site www.abntnet.com.br/mtur

Fonte: Mercado e Eventos

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